日前美国威斯康辛州发布的一份报告指出富士康威斯康辛州工厂偏离既定计划。这份由威斯康辛州行政预算和财务部门发布的报告证实，富士康并未建造合同中所规定的10.5代LCD工厂，公司称现有建筑物是一个规模较小的第6代LCD工厂，但没有迹象表明在可预见的未来会生产LCD，“可能更适合用于演示用途”。
该报告指出，富士康获得了使用其所谓“工厂”进行仓储的许可。此外，据一位行业专家表示，富士康尚未订购生产液晶显示器所需的设备。这位专家指出，如果这栋建筑被用于LCD制造工厂，其将是世界上最小的第6代LCD工厂，“从长远来看，它更像是一个演示场所，而不是一项可行的业务。”
分析说，如果要在建筑内开展任何LCD相关的制造活动，很可能只是对部件进行最终组装。这样一个项目对当地供应链的影响要小得多，雇佣的工人数量也远不及富士康与政府合同中预期的1.3万名。
威斯康辛州行政部长乔尔·布伦南(Joel Brennan)当地时间周三在接受采访时表示，“很明显，在Mount Pleasant讨论和建造的第6代LCD工厂与世界上其他第6代LCD工厂并不一样。”布伦南表示，州政府发布这份报告是为了征求行业专家的意见，以便更好了解富士康目前项目范围及其对威斯康辛州的潜在影响。布伦南说:“对前州长沃克团队的批评是有道理的，因为他们签订了这份合同，却没有从外部聘请到任何行业专家。这是为了确保我们能够依托州政府内外的最佳专业知识来做出可能的最佳决策。”
该报告充分阐述了威斯康辛州迄今仍拒绝向富士康发放补贴的原因。上周，负责监督合同执行的威斯康辛经济发展公司(WEDC)拒绝向富士康发放总额近30亿美元可偿还税收抵免中的第一期款项，依据是其没有建造合同中规定的“10.5代LCD工厂”。
新的分析称，富士康目前所建项目根本不可能保证当时州政府会通过补贴方案。报告称:“迄今为止，纳税人完全履行了协议中的己方义务，但受惠者却没有。”事实上，“本州纳税人花在改善基础设施上的钱和富士康一样多”。此前有报道称，州和地方政府在该项目上至少投入了4亿美元，其中大部分用于可能永远都用不上的土地和基础设施。到2019年底，富士康的资本支出则为约3亿美元。
目前还无法预见，富士康项目所雇用的员工数量是否达到合同规定的水平。去年年底，该公司只雇佣了281名符合条件的员工，而不是预先预计的2080人，连能获得税收补贴而需要雇佣的520人都没有达到。到2022年底，富士康本应雇佣1.3万名工人。调查发现，富士康在2019年底招募了大量的本地大学生和外国应届毕业生，试图达到获得补贴所需的就业人数门槛，但一过截止日期就解雇了许多员工。报告还指出，富士康今年的就业人数有所下降，而且“在去年12月工作报告截止日期前招聘数量激增，然后在接下来几个月出现下降的态势”，因此报告认为富士康未能履行在数年内维持一定就业水平的合同义务。
近一年多来，威斯康辛州一直在警告富士康当前项目没有资格获得补贴，但该公司迄今拒绝修改合同。和解期于今年夏天到期后双方并没有达成协议。WEDC此前曾表示愿意修改合同。
“我已经向你们表达了我的承诺，我将帮助协商公平条款，以支持富士康已经发生实质性变化的新愿景，”WEDC首席执行官米西·休斯(Missy Hughes)在拒绝发放补贴后写信给富士康，“WEDC的大门仍然敞开，以支持您在威斯康辛州的业务扩展。”
富士康后来发表了一份声明，否认雇佣员工只是为了获得税收补贴。
富士康表示，“富士康在威斯康辛州的业务进展就像是一个人成长的烦恼，其中需要探索新的商业机会,适应不断变化的全球客户需求和不断发展的全球科技产业”。
富士康表示，它仍致力于在威斯康辛州拓展业务，但WEDC拒绝补贴的做法“威胁到”有关新合同的“谈判诚意”。
富士康创始人郭台铭在同一天发表的一份声明中表示：“富士康将与那些视公司为合作伙伴的人合作。”“富士康将继续致力于完成并继续扩大我们在威斯康辛州的项目和投资，只要联邦、州和地方各级的决策者继续致力于支持富士康、推动公司投资的重要技术发展目标，就像特朗普总统所做的那样。”(辰辰)
