人勤春来早，奋斗正当时。连日来，婺城区上下深入贯彻“四攻坚四争先”会议精神，深化“三服务”活动，积极主动为企业、群众和基层搞好服务、解决困难，确保实现“开门红”，全区掀起了“保先争优、攻坚争先，乘势而上奋力交出‘十四五’开局高分答卷”的工作热潮。
助企稳岗八条举措
2月28日，位于婺城新城区的浙江万里扬股份有限公司，车间里传出机器的阵阵引擎声。在面积达两万多平方米的数字化车间内，470多套设备生产线开足马力满负荷运转。
春节长假后，婺城各规上企业率先开工，生产形势大好。在竹马乡工业园区浙江六环电缆科技股份有限公司车间里，来自贵州安顺的杨小春早早地来到车间，调试机器，为新年第一天开工加足马力。去年，六环电缆在严峻的形势下，实现了稳步发展，产值突破2个亿。谈到今年的发展目标，董事长章应凡说：“今年我们已接到多份大额订单，我们正准备扩大生产，增加中高压电缆生产线，预计形势会比去年好。”
据悉，围绕实现“开门红”的目标，婺城区还出台了“助企稳岗补助八条”举措，即对相关企业“点对点”接返员工、新增用工、员工返岗、就地就近就业、职业介绍、劳务协助、企业参加各类招聘活动和技能培训等方面，给予积极补助。其中，对规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业、服务业(税收500万元以上)，在规定时间内集中包车“点对点”接回省外低风险地区职工，包车人数超过20人(含)的，包车费用给予全额报销。
婺城区鼓励企业以各种形式开展“老带新”招工引才活动，对老员工招引新员工来婺城企业就业的，按招引新员工数量，额外给予一定金额的招工引才补助。对市本级户籍人员首次到婺城企业就业3个月以上并依法缴纳社会保险费的，给予个人500元/人的就业补助。
正月初五一大早，浙江吉峰齿轮有限公司员工李顺舟走进车间，开始了新年工作。“政府和企业暖心留人，第一天上班就收到了各种福利，让我觉得在这里工作很舒心。”李顺舟是江西人，今年春节不仅响应号召留婺过年，还通过微信、电话等方式邀请同乡来婺城就业。吉峰齿轮公司负责人戴锦芳说，有政府的支持，下一步公司将加大招聘力度，确保公司新年后的首批订单不耽误。
直播带岗云招聘
“直播间的朋友，大家好，首先让我介绍一下我们公司……”上周，金华捷科工具有限公司副总经理马飞燕走进浙中人才网直播间，通过网络直播向全国人才发出了“求贤令”。
当日，由婺城区人力资源和社会保障局主办、婺城区就业管理服务处承办的“春风暖心就在婺城”2021直播带岗云招聘顺利开展，13家婺城知名企业相关负责人纷纷变身主播，在直播间云上带岗招才。
在两个半小时的直播中，精深实业、维力塑胶、天裕工具等婺城企业为优秀人才提供了107个岗位。直播通过PPT展示+现场互动的模式，直击求职者最关心的难点和疑虑，高效精准助力求职者和企业对接。直播期间，企业收到简历80余封，线上求职咨询2000余条，共吸引浏览量21.75万人次，点赞数4.5万。直播受众除浙江省内地区，还吸引山西、江西、河北、安徽、河南、湖北、四川等不少外省市求职者前来观看。未来15天内直播企业还将持续通过直播后台接收简历和线上咨询。
除直播带岗外，本次活动还设立网络招聘会专题现场。221家企业的1095个岗位通过云招聘，寻求优秀人才。截至目前，婺城区新春网络招聘会专题浏览量165235人次，较往年吸引流量增加了五倍以上。婺城区新春网络招聘会还将持续一个多月，为企业和求职者提供更精准更持久的就业服务。
婺城还充分发动各乡镇(街道)、区机关部门驻企干部们纷纷走进企业生产车间和项目建设现场，深入开展送温暖、送政策、送服务，主动当好职工群众的“服务员”，代办代跑落实各项助企惠企政策，为企业生产经营当好“参谋员”。截至目前，全区已开展走访1500余人次，发放政策解读等资料3000余份，解决企业难题近百个。
